抖音上的短视频非常火，无论是个人、企业，都希望通过短视频的流量变现。但抖音已经进入成熟期，过去随便发一个视频就可以火起来的时代已经过去了，门槛越来越高。缺乏良好的创意、内容、经营策略的长期维护是难以做到的。学习抖音运营

　　近日，有不少朋友跟我说，他们公司的老板要做一个抖音短视频，申请了账号，但一直做不到，发了视频没人看。

　　如今，老板要我将微博的微博运营，我该怎么办？不知该从哪里开始？完全没有想法。

　　根据这一要求，我给大家提供了一套抖音短视频运营的整体方案，并结合实际操作案例，尝试将抖音短视频运营的流程说清楚，但是在实际操作过程中，可能还会遇到许多细节方面的问题，欢迎私信交流，在此希望能给你们一些思路，以供参考。

　　一、抖音平台的用户分析。

　　1.为何要对抖音平台进行用户分析？

　　由于想了解喜欢刷抖音的那一群人，会有多少是你的目标受众？它们喜欢看哪些内容呢？怎样用内容来吸引他们的注意，抓住他，让他成为你的忠实粉丝，最终成功变现。学习抖音运营

　　2.哪些数据需要分析？

　　用户基本属性、年龄、性别、消费习惯等。

　　地区、省、市。

　　使用者使用期。

　　使用者喜好内容选择。

　　二、竞品分析：抖音平台竞争态势。

　　1.竞标的抖音账号内容呈现形式分析。

　　由于我们的先辈们都是同声传译，所以可以降低大量的试错费用，如果他们的内容能做好，那么我们就可以直接复制其他格式。

　　要是做得不好，那也是他们的风格，我们就别再试了。无论如何，记住，永远都要死在你的同伴身上。

　　上一次朋友是做教育业的，我们平时可以看到很多教育行业在抖音上输出的内容，大概可以分为三种：

　　知识性解说(不出国门)+配音。

　　知识点解说(出角色)+配音。

　　情节模式，通过情节演绎内容。学习抖音运营

　　假如您也是在教育行业做抖音账户，那么内容输出的形式基本上也是这三种，然后结合自己公司的资源，团队，选择成本。

　　2.抖音帐号分析，能经过哪些纬度？

　　内在资料：作品数量、粉丝数量(粉丝属性)，获得奖励。

　　时效性：出版作品的频率。

　　工作内容：人物、剧本、拍摄、演员、图像、声音、封面、标题等。

　　工作资料：播放，转发，评论，分享。学习抖音运营